Робота в Тернополі
Гарячі вакансії  |  Для роботодавців | Профорієнтація  | Курси  | Тренінги  | Психолог консультує  | Коментар від професіонала

ТзОВ "Компанія "МИ" м. Тернопіль, вул. Острозького, 29;
тел.: 0352 25 25 80, 067 351 44 66; e-mail:
office@companymy.com.ua



» Атестація: як „МИ” це робимо

Якість послуг стає головним фактором прибутковості кожного підприємства. Гарантувати якість фірма може лиш за умови відмінної роботи персоналу всіх рівнів. Як результат, маємо суттєвий ріст вимог до людських ресурсів та грамотного управління ними.

Якість роботи працівника залежить від наявності об’єктивної оцінки від керівництва. „Компанія „МИ” пропонує проведення комплексної атестації персоналу.

18.02.2011 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 0 | Читати повністю
 

» Тестування: як „МИ” це робимо
Щодня Ви розв'язуєте найрізноманітніші кадрові питання. Часто для прийняття ефективних рішень Вам необхідно оцінити певного працівника, дізнатися ступінь відповідності інтелектуальних, характерологічних, мотиваційних, емоційно-вольових і комунікативних якостей людини вимогам певної посади. Об’єктивна інформація про кандидата на роботу чи про працівника суттєво допомагає Вам прийняти рішення.
18.02.2011 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 0 | Читати повністю
 

» Як підготуватися до підбору працівника
Підбір працівника. З одного боку - що тут складного? Знаю, на яку посаду, знаю, кого хочу і кого не хочу, даю оголошення та й проводжу співбесіди. Насправді, для того, аби прийшли ті, кого ми захочемо бачити поряд, також для того, аби гідно провести те інтерв'ю, потрібно розпочати із підготовки себе до майбутніх розмов. Наголошую - себе, а то багато пишуть про те, у що вдягатися кандидату на співбесіду, про що говорити та запитувати, але мало хто говорить про те, що керівник теж повинен бути підготовленим, з наперед продуманими запитаннями, чітко визначеним портретом бажаного працівника, прозорою пропозицією до кандидата. Тому наступні кроки підготовки до підбору працівника для вас - нових керівників, які небайдужі, які розуміють, що хороші працівники уже варті аукціонів, які готові напрягтися, аби завоювати найкращого на ринку праці.
21.07.2010 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 0 | Читати повністю
 

» Методика - Ваш колір і характер

І чоловіки, і жінки надають перевагу якомусь одному кольору, або не більше, ніж двом-трьом (у залежності від того, де ці кольори використовуються - в одязі, обстановці тощо). Приємне чи неприємне почуття, яке викликає якийсь колір, може з часом змінюватись. Але в будь-якому випадку колір, якому Ви надаєте перевагу, може багато "розповісти" про Ваш характер та емоційний склад. Деякі психологи стверджують, що так звані холодні кольори (синій, зелений та їх похідні) говорять про спокій, ніжність, апатичність, смуток і про різні варіації цих станів; теплі кольори передають собою силу, владу, активність, радість... На цей тест немає відповідей, оскільки на основі поданих нижче визначень кожен із Вас може сам зробити висновки.

16.10.2009 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 0 | Читати повністю
 

» Проектний менеджмент

Перед компаніями, що динамічно розвиваються, завжди рано чи пізно встають однотипні проблеми. Коли компанія виходить на якісно новий рівень розвитку, команді менеджерів або власникам вже не можна орієнтуватися на накопичений раніше досвід рішення управлінських задач. Залишається тільки здоровий глузд і інтуїція, речі безумовно потрібні і корисні, але у наш час все ж таки недостатні, оскільки ціна помилки на такому рівні може бути достатньо висока.  Хоча в бізнесі і неможливо зустріти дві абсолютно ідентичні проблеми, все-таки накопичений досвід рішення задач різного рівня, різної складності і в різних галузях, дозволяє кожного разу знайти потрібне рішення. 

16.10.2009 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 0 | Читати повністю
 

» Бізнес-психолог консультує
Що таке консультація психолога:

 

Психолог на консультації не роздає поради, не оцінює «вірно-невірно», «добре-погано». Психолог використовує свої знання, навички та практичний досвід, щоб допомогти людині побачити та усвідомити причини своїх проблем і шляхи їх подолання. 

16.10.2009 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 0 | Читати повністю
 

» Підбір персоналу - як "МИ" це робимо:

Спеціалісти „Компанії „МИ” приймають від Вас замовлення на фахівця, максимально точно та детально прописуючи усі Ваші вимоги до людини. На цьому етапі, при потребі, Ви можете безкоштовно отримати кваліфіковану бізнес-консультацію щодо:

-    організаційної структури та цілей посади;

-    рівня заробітної плати потрібних Вам спеціалістів на ринку праці.

16.10.2009 | рубрика: Для роботодавців | коментарі: 3 | Читати повністю
 
  ВІДЕО
  ФОТО
Погода, Новости, загрузка...

  КОМЕНТАР ВІД ПРОФЕСІОНАЛА

» Тенденції торгівлі у 2012 році
Запитували – відповідаємо… Розпочався новий рік і багато клієнтів звертаються до консультантів за прогнозами: яким буде 2012? Що ж спробуємо окреслити у кілька етапів, розпочнемо з тенденцій у торгівлі.
2.02.2012 | рубрика: Коментар від професіонала | коментарі: 0 | Читати повністю
 

  ПІДТРИМАЙ ТЕРНОПІЛЬ!

Допоможи тернопльським студентам перемогти! Просто перейти на Youtube, переглянь відео і постав "лайк".






  КОМЕНТАРІ
  • → Степан Іванович
    У Тернополі медиків-пенсіонерів попросять дати дорогу м...

    Автор: Степан Іванович

    Тема: У Тернополі медиків-пенсіонерів попросять дати дорогу молодим

    Треба перепрофілювати працюючих головних лікарів-пенсіонерів, колишніх головних лікарів-пенсіонерів( а зараз завідувачів міських поліклінік), колишніх функціонерів ГУОЗ(а зараз працюючих пенсіонерів з спец.пенсіями)і тд. Усі вони ,перебуваючи на керівних посадах по 20-30років, довели до ручки охорону здоров'я, повлаштовували на теплі місця своїх дітей,невісток,зятів,понаприсвоювали собі та їм різних почесних звань та надбавок,оточили себе "стукачами", ще й і вони проводять реформування медицини. РЕФОРМУВАННЯ МЕДИЦИНИ ПОЧИНАТИ ТРЕБА З ЇЇ КЕРІВНИКІВ!!!
  • → vic
    Санстанцію скоротять наполовину

    Автор: vic

    Тема: Санстанцію скоротять наполовину

    Був би від вас толк то не скорочували б!!!
  • → vic
    Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Автор: vic

    Тема: Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    додають повітря,а платимо як за газ
  • → Овечка
    Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Автор: Овечка

    Тема: Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Зіновий, по моєму, ти не в котельні, а в міськраді працюєш. Правильну пропаганту проводиш ;)
  • → Газовик
    Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Автор: Газовик

    Тема: Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Мужику з котельні

    Може ти норми поплутав
  • → Справедливий
    Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Автор: Справедливий

    Тема: Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Замість того,щоб розказувати який високий тиск газу в котельні, то вийди і подивися до людей на масиві Аляска. Якщо чайник поставити кип'ятити зранку, то може до обіда закипить. За газ гроші дрете, а тиску немає. Ходять слухи що до газу щось підмішують....
    А може звернути на це увагу відділу боротьби з економічною злочинністю, захисту прав споживачів, антимонопольного комітету, податкової служби і т. д...
    Тоді подивимся що будете розказувати
  • → василь
    На Тернопільщині ведуть облік дітей, батьки яких за кор...

    Автор: василь

    Тема: На Тернопільщині ведуть облік дітей, батьки яких за кордоном

    Ведуть облік потенційних жертв.Батьки вишлють гроші а ці поможуть їх потратити.
  • → Зіновій
    Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Автор: Зіновій

    Тема: Тернополянин скаржиться на малий тиск газу

    Працюю в котельні оператором.Тиск газу запиусую в журнал щогодини,вдень і вночі.Відколи у нас морози-тиск газу підвищився у два,а то й у три рази.Я навмисне не називаю конкретних показників,бо сьогоднішньої ночі тиск був настільки високим,що при такому високому тиску заборонено працювати. Шукайте причину в іншому.
  • → кобра
    На дорогах Тернопільщини працює "Кобра"

    Автор: кобра

    Тема: На дорогах Тернопільщини працює "Кобра"

    КОБРА! ЗАБЕРІТЬ ВІД НАС лецкалюка І всіх зажраних свиней з погонами! НАРАЗІ ЩИРО ВДЯЧНИЙ!!!!!!
  • → хаха
    Тернополяни не можуть встановити автономне опалення у к...

    Автор: хаха

    Тема: Тернополяни не можуть встановити автономне опалення у квартирі

    от сьогодні вночі тернопіль був знеструмлений і сусід нагорі в 5 ранку почав робить сугрівающу зарядку бо ІО гігнулося
  • → anton
    Тернополяни не можуть встановити автономне опалення у к...

    Автор: anton

    Тема: Тернополяни не можуть встановити автономне опалення у квартирі

    дайте людям можливість провести індивопалення!
  • → Ілона!
    Такі, як всі. Фотограф Андрій Кананович.

    Автор: Ілона!

    Тема: Такі, як всі. Фотограф Андрій Кананович.

    Фу! Дуже брутальний і образливий натяк на сексуальні меншини.
  • → Василь
    У Тернополі медиків-пенсіонерів попросять дати дорогу м...

    Автор: Василь

    Тема: У Тернополі медиків-пенсіонерів попросять дати дорогу молодим

    А педагогів 70 річних хіба не треба попросити на відпочинок. Вони так само тримаються роботи " як вошь кожуха"
  • → Марійка
    Тернопільські пластуни збирали продукти для потребуючих...

    Автор: Марійка

    Тема: Тернопільські пластуни збирали продукти для потребуючих людей похилого віку

    Хай вас Бог благословить, дівчатка, за ваші добрі діла.
  • → Так!
    На тернопільську медицину бракує 23 мільйони гривень.

    Автор: Так!

    Тема: На тернопільську медицину бракує 23 мільйони гривень.

    Ви ще дивутеся, чому швидкі на виклик не встигають? Соі кармани набили, а на медицину бракує.
  МІЙ КАБІНЕТ
Реєстрація на сайті
Вхід

  НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

  ПОШУК

  ПАРТНЕРИ

ІНТБ - все, що тебе цікавить  

  ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Редакція порталу жодним чином не несе відповідальності за новини, загреговані з публічних джерел мережі Internet. При виникненні будь-яких заперечень необхідно апелювати до автора конкретного матеріалу. Матеріали можуть бути вилучені за незгодою авторів
За повного чи часткового використання текстів та зображень чи за будь-якого іншого поширення інформації «NTer'a» гіперпосилання на сайт – nter.net.ua– є обов'язковим.
За зміст рекламної інформації відповідальність несе рекламодавець.